Ihre Aufgaben:

  • Risikomanagement in der zweiten Verteidigungslinie für ein Baufinanzierungsprodukt für Retail-Kunden
  • Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung eines erfolgreichen Baufinanzierungsprodukts
  • Verantwortlich für das Aufsetzen eines Credit Risk Control Frameworks
  • Aufsetzen von Prozessen und Berechnungen für Wertberichtigungen unter IFRS 9, Definition of Default, Forbearance
  • Beratung zum Thema Risikooptimierung zur Verbesserung des Risiko-Ertrags-Verhältnisses innerhalb des Risikoappetits
  • Unterstützung beim Aufsetzen des Kreditrisiko-Reportings
  • Unterstützung beim Aufsetzen der Datenqualitätsanalysen
  • Implementierung eines erfolgreichen Portfolio-Steuerungsansatzes für Kreditrisiken
  • Durchführung von Benchmarkings
  • Erstellung geeigneter Kreditrisiko-Reports und Ad-Hoc-Analysen sowie deren Kommunikation an die Geschäftsleitung

Sie bringen mit:

  • Risikomanagement in der zweiten Verteidigungslinie für ein Baufinanzierungsprodukt für Retail-Kunden
  • Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung eines erfolgreichen Baufinanzierungsprodukts
  • Verantwortlich für das Aufsetzen eines Credit Risk Control Frameworks
  • Aufsetzen von Prozessen und Berechnungen für Wertberichtigungen unter IFRS 9, Definition of Default, Forbearance
  • Beratung zum Thema Risikooptimierung zur Verbesserung des Risiko-Ertrags-Verhältnisses innerhalb des Risikoappetits
  • Unterstützung beim Aufsetzen des Kreditrisiko-Reportings
  • Unterstützung beim Aufsetzen der Datenqualitätsanalysen
  • Implementierung eines erfolgreichen Portfolio-Steuerungsansatzes für Kreditrisiken
  • Durchführung von Benchmarkings
  • Erstellung geeigneter Kreditrisiko-Reports und Ad-Hoc-Analysen sowie deren Kommunikation an die Geschäftsleitung

Wir bieten:

  • Ein internationales Team mit Kollegen aus über 30 verschiedenen Ländern
  • Eine informelle Unternehmenskultur – ohne Dresscode und ‚Sie‘
  • Verschiedenste Möglichkeiten für flexibles Arbeiten u.a. diverse Teilzeitmodelle, Gleitzeit
  • Weitreichende, sehr flexible Homeoffice-Regelungen - auch nach Covid-19
  • Möglichkeit der Arbeit aus dem EU-Ausland für bis zu 30 Tage pro Jahr
  • Eine ausgezeichnete Lernkultur und Möglichkeiten, Ihre Fachkenntnisse stetig zu erweitern
  • Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
  • Zusätzliche Leistungen wie Zuzahlung zum BVG Jobticket, kostenlos Obst, Nüsse, Getränke und Sportangebote
  • Leicht erreichbare Büros im Stadtzentrum, in vielen Geschäften und Restaurants in der näheren Umgebung erhalten Sie einen Rabatt

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.

Wir freuen uns über Ihre vollständige, max. 3 MB umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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