Ihre Aufgaben:

  • Sie sind als agile Führungskraft disziplinarisch für crossfunktionale Teams verantwortlich
  • Sie fördern die Talente des Einzelnen und unterstützen den stärkengerechten Einsatz der Teammitglieder
  • Sie begleiten die Kollegen in den Teams durch regelmäßiges Feedback und zeichnen sich hierbei durch einen situativen und empathischen Führungsstil aus
  • Durch den engen Austausch mit dem Team und seinen Mitgliedern schaffen Sie einen Rahmen, der die einzelnen Teams und seine Mitglieder fördert und begleitet
  • Sie stellen sich flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen ein und begleiten Veränderungsprozesse aktiv
  • Als Bindeglied innerhalb der Organisation stellen Sie sich auf die unterschiedlichen Zielgruppen und deren Bedürfnisse ein und erkennen diese, ohne fachliche Expertise zu besitzen
  • Sie unterstützen den Head of Transformation bei der erfolgreichen Umsetzung der Transformation Organisation
  • Sie gestalten aktiv das Performance Management, um Mitarbeiter zu helfen, ihr Bestes geben zu können

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von crossfunktionalen und selbstorganisierten Teams, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in operativen Führungsthemen agiler Unternehmen sowie eine hohe Beratungskompetenz, Mitarbeiterorientierung und Empathie
  • Es gelingt Ihnen ein Team mitzureißen, auch in schwierigen Situationen vermitteln Sie Sicherheit und Optimismus
  • Sie setzen Ihre persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen ein, um die Kollegen gezielt zu fordern und zu fördern
  • Der Einsatz von strategischen Führungsinstrumenten ist für Sie selbstverständlich
  • Konflikte erkennen Sie frühzeitig, lösen diese souverän und wertschätzend
  • Idealerweise kennen Sie sich mit Team-Entwicklungsmaßnahmen und Coaching aus und motivieren Ihr Team zur aktiven Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Vernetzung steht für Sie im Fokus. Sie suchen aktiv den Austausch und fördern diesen unter den Teammitgliedern und zwischen den Teams und der Organisation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Ein internationales Team mit Kollegen aus über 25 verschiedenen Ländern
  • Eine ausgezeichnete Lernkultur und Möglichkeiten, Ihre Fachkenntnisse stetig zu erweitern
  • Verschiedenste Möglichkeiten, wie z.B. Home Office, diverse Teilzeitmodelle, Gleitzeit, um Ihre Arbeitszeiten flexibel zu organisieren
  • Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
  • Zusätzliche Leistungen wie Zuzahlung zum BVG Jobticket, Obst- und Salattage, kostenlose Sportangebote
  • Leicht erreichbare Büros im Stadtzentrum, in vielen Geschäften und Restaurants in der näheren Umgebung erhalten Sie einen Rabatt

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.

Wir freuen uns über Ihre vollständige, max. 3 MB umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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